第34章 丰厚年终奖

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工资。

一个数字在她心中成型，简依没有停下，继续去计算另一个男人的月薪。

亏两个月的工资是八千多，也就是说一个月工资是——

四千多。

这么算的话，无论是宝妈还是炒股中年男，他们的月薪都只有四千左右。

甚至可能还不到四千，简依的心中对那个猜测多了些肯定。

随后转而去听另外的对话。

另外的几人是负责招聘还有与自已同组干培训工作的同事。

工作专业含量相对高一些，不过职级比自已略高一些，月薪应该高一些，吧？

简依不是很肯定。

招聘小肖姐：“今年人真的难招，他们居然还嫌这嫌那，我的血压都要上来了。等拿了年终奖我要休年假，我已经准备好要订去海南的机票了。欸，姐，你要不要一起去？”

培训沈芸：“去的啦，不过我们一大家子人早就说好了去新加坡玩，就不和你约了啊。”

简依：就说嘛，部门平均工资哪有那么低。

她心里这么想着，就听到两人的对话还在继续。

小肖姐：“哇塞，羡慕诶，不过靠年终奖应该不行吧？”

沈芸：“就那一万多块钱顶个什么用啦，肯定是自已出钱去玩。”

小肖姐：“我就说嘛，我一个人玩都要家里补贴点钱的。”

不用继续再听了，简依大概了解事情的情况。

部门里大多数人都是本地人，本市经济繁荣，本地人更是早一批奔向小康的人，根本不缺这三两千的薪资。

不过不缺归不缺，自已工作那么多年，将青春全都奉献给公司，怎么来的一个小新人就能把自已比下去。

不患寡而患不均。

大家可以薪资少，但绝不能有人多。

简依是被校招过来，总监亲自面试，高大上名头一给，职级虽然才一级，月薪却会稍微高一点。

在她的眼里当然不高，但转正后六千的工资比办公室这些一二级甚至三级的老人都还是高了一大截，很容易就引起公愤的。

长久以来的困惑被解答，简依觉得自已这半年被孤立的也有名头些。

真相知道了，简依并没有做出什么改变，总不能因为别人心里的不平主动要求降薪资吧。

她才没那么傻！

只是在下午四五点快下班时，公司里此起彼伏的手机短信声传来时，她瞄了一眼手机。