北也也提示您：看后求收藏（第二百一十二章 张小马的逆袭,美女老婆爱上我,北也也,思路文学网），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
了看他，然后望向Ross，先是想了想，然后再问：“这个南哥，是Ross姐面试的吧？”
“是的。”Ross点了点头。
韩董这边某个着急的韩董立即站起来指责说：“我记得之前你亲口保证过，绝对不会暗箱操作设计部门总监的聘用，现在你刚好招进来一个和张小马关系要好的人，别告诉我这只是巧合！”
听到这话，Ross慢慢站了起来，直接越过这位董事，看向韩董问：“首先，请尊重我的职业，其次，我想问韩董，除了南哥和张副董之间的关系外，他是否没有能力胜任设计部总监的职位？”
听到这话，韩董愣了愣，明显已经意识到Ross这是转移注意力，想从张小马是否违反承诺这件事，转移到南哥是否胜任的关键点上。
但就在他想到这一点，准备组织的时候，Ross却重新开口：“相信韩董以及在场各位都清楚，南哥作为组长在合计部门干了八年时间，之后虽然离开了公司供职于东林，但也更进一步，担任了他们设计部门的总监，所以在工作能力方面，他完全可以胜任他应聘的职位。”
韩董听到这话冷笑一声；“胜任？能胜任这个职位的人多了，为什么偏偏要聘用这个南哥？而且还要这么快的作出决定？为什么就不能等更合适的人员？”
“韩董有所不知。”Ross不卑不亢的解释说：“作为人事部门主管，我可以告诉各位，招聘以为合格的设计部门主管，并不是一件容易的事。因为建筑设计行业的圈子就这么大，主管这个职位的流动性也极小，所以要么我们就冒险找一位有潜力，可以慢慢培养的新人，要么就要继续等待有更合适的人出现，但我想在座各位都清楚，目前公司正在上升期，设计部门有大量的订单，总金额几乎要逼近上亿元，各位觉得在这种时候，我们是否可以冒险聘用一个新人掌控至关重要的设计部门，是否可以冒险让设计部门群龙无首，没有人领导，直到找到一个更适合的人选？”
听到这话，许多贺总一方的董事都面露笑意，显然对Ross的发言十分满意。
而韩董听完，只能哑口无言。
但Ross却还没说完，只停顿了一下，又接着说：“并且，设计部门是公司的灵魂，选择这个部门的主管，必须要从大局考虑。现在东林被收... -->>最新章节！
东林被收购，员工多数并入星汉，公司所面临的问题就是不让原东林的职员觉得来到星汉会受到轻视，别的部门我无法做出调整，但这时候
本章未完，点击下一页继续阅读。