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员更是海了去了，毕竟相比于其他的行业，这方面在工资和福利呃！还是有保障的。
我摸了一下底，在苏联全国大大小小的科研院所里，大约有十余万编程人员，仅在莫斯科的这家计算机中心，便有经验丰富的程序员将近三余人。
不过可惜的是，苏联在计算机技术发展过程中，重硬件而轻软件，硬件开发人员的队伍有多庞大也就可想而知了。
其实不止咱们挖墙脚，西方也在挖！那里就像是蜂蜜一样，吸引着世界各地的科研中心、科技公司，闻风而动。”
“哎！说真的看的我都麻木了，不单是计算机，还有其他科研中心也是一样的惨！以往是重兵把守，现在哈！随便进！你们懂的哦！”叶老四不胜唏嘘道。“专业涉及航天、军工、物理学、精细化工、微生物学、遗传学等等。”
“西方各国之所以如此注重吸引苏联科研人才还有一定的经济原因。国家培养一名高科技领域人才需要花费30万美元，成功引进这样一名人才等于为国家节约了这笔开支。引进人才的事业成功可能创造成百上千万美元的财富。在美国，外国科学人才取得的成就构建了该国科技产业的主体，其份额占新技术开发总额的25，开设的科技型公司占总量的28，每年创造出的财富高达550多亿美元。”方默南平静地说道，“所以才会不遗余力挖墙脚！”
“这些学者，往往是最具有科学思想和创新精神的人才，他们的想法是科技创新和发展的基础。然而流失这些人才届时国家的创新体系建设将无从谈起，又一次成为技术依赖西方的国家。”叶老四微蹙着眉头说道。
这个方默南晓得，苏联解体后，由于政府对学术界的资助锐减，一些研究所和实验室的科研工作被迫停止。经济形势的恶化更是直接导致了科研人员的生活无法保障，为数众多的科学家被迫前往西方国家谋生。
据俄官方统计，1991—1999 年间，俄罗斯科研大军的人数由大约 88 万人缩减到大约39 万人。到了90 年代末，俄罗斯已不再害怕人才流失了，因为最好的人才已经流失殆尽。
从苏联解体到1995 年，将近8 万名学者和科研人员移民国外，直接导致经济损失高达600 亿美元。而如果在欧美培养如此规模的人才力量，至少需要花费1 万亿美元。
俄罗斯科技人才的流失使西方国家捡到了大便宜，获益最多的是美国、德国和英国。
当然叶老四也是占便宜，没得商量！
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