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第四章突发暴乱
肖强兵走了,陈主任沉浸在他描述的担忧场景中,嘴里喃喃道:
“好啊,这家伙,他考虑比咱们深多了,眼光好毒辣啊,打压下查理斯算什么啊,早知道这家伙给咱们弄了这么个地方,我也不能饶了他……”
……
三天的考察紧张、紧凑,涉及勤务、装备、保障、联络、医疗等诸多项目逐一商谈完毕,先遣队决定立即返回国内,然后组织大部队队员集体出征。
查理斯可真就是精明的老维和了,这段时间整天忙得不可开交,虽然经常板着脸,提出了各种要求,但国峰在这种小事上还是可以应对的。
比方说他彻夜不睡,在网速赶上乌龟爬行速度的电脑前,查遍了联海团的各种信息资料,再谈判再协商时就有了更多的参考依据,也就避免了一下子陷入了被动。
他仔细查过这个查理斯主任的资料,发现这个五十多岁的老爷子,从二十多岁的时候就加入了国际团队,一直活跃在七八个任务区里,从最底层的职员干起,现在已经升到很高级别领导了,经历了无数个重大事件……
这就说明问题了,此人不光经验丰富,而且政策规定规则什么的那叫一个门清,一件事华夏队想出一个理由推辞,人家眼珠子一转,随手就能拿出一大堆的规定叫你必须这么做。
这种事不是你让步,就是我让步,国峰他们肩负的是警队利益,是寸步不能让!
一场场的谈判异常的艰难!
到了回国的这一天,他把陈主任和国峰单独请到了会客室,主动开展了一场密谈,表现的很热情,上完水果上饮品,开始谈未来好好合作的,最后抛出了一个话题:
肖强兵这个队员个性太强,说话办事肆无忌惮,不太适合在这里工作;另外,未来的这里的工作会异常复杂、艰辛,很多任务需要各国人员,以及当地司法人员协同配合完成,他这种人严重缺乏沟通艺术,和对人基本的尊重……
这个问题看似不大,陈、国二人想起当时肖强兵根本就没惯着这个维和办主任时,着实觉得头疼了。
他们有时候也讨厌肖强兵,可一遇到事偏偏又需要这个脑子灵光、胆大心细的家伙。
可他这个性太突出了,什么事都不管不顾的,初次见面就打了人家的脸,如果换位思考的话,也就可以理解了,以后面对肖强兵,人家查理斯这个主管领导怎么开展工作!
“他就是个普通队员,到时候我们会慎重考虑的,在
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